---
title: Reclutamiento Puesta en Marcha
description: Arranque y puesta en marcha
---

# Puesta en marcha

# SISTEMA TRABAJA DESDE CASA

 

[Guion ](https://metodosnegocio.apetececuidarse.com/reclutamiento/capitulo_5_guion?hsLang=es-es)

Estás en

Paso 6 — Puesta en marcha

[Resultados ](https://metodosnegocio.apetececuidarse.com/reclutamiento/resultados?hsLang=es-es)

## Objetivo de este paso

#### Aprender a poner en marcha correctamente a un nuevo distribuidor para que empiece con seguridad y acción.

### Tu papel

Tu trabajo no termina al vender un paquete de miembro.

Empieza aquí

### Qué debes hacer

Guiar al nuevo paso a paso  
Sin que tenga que pensar demasiado

### Clave

Si empieza bien, continúa. Si empieza mal, se pierde.

Ayúdale a que tenga confianza en su nuevo proyecto desde el principio

### Enfoque

No expliques todo  
Haz que haga

## ⚠️ Muy importante

 

#### El objetivo no es que entienda todo.

####  Es que se ponga en marcha

## ❌ Error común

 

#### Intentar explicarlo todo en lugar de ponerle en acción.

# Enfócate en que empiece, no que entienda.

 

- [Paso 1 — Primera llamada ](https://metodosnegocio.apetececuidarse.com/reclutamiento/capitulo_6_arranque#)
  
  **Primera llamada (activar al distribuidor)**
  
  Esta es la llamada más importante.
  
  **El objetivo no es explicarlo todo.  
  Es que arranque con seguridad.**
  
  ---
  
  **Cuándo se hace**
  
  👉 En cuanto haya recibido el paquete  
  👉 Lo antes posible
  
  **No lo dejes pasar días.**
  
  ---
  
  **Qué tienes que hacer**
  
  👉 Que firme su licencia de forma online (imprescindible, hasta que no lo haga no sigas.
  
  👉 Darle de alta en la plataforma de Herbalife (MyHerbalife)  
  👉 Enseñarle cómo acceder y moverse dentro
  
  👉 Indicarle que empiece con la app de formación Herbalife Learn
  
  👉 Darle acceso a Soporte Nacional  
  👉 Enseñarle dónde están los cursos y el sistema
  
  👉 Añadirle a los grupos:
  
  • Grupo de Telegram  
  • Grupo de WhatsApp  
  • Grupo de llamadas para nuevos
  
  **👉 Ahí verá el movimiento real del equipo**
  
  ---
  
  **Durante la llamada**
  
  Le guías paso a paso:
  
  👉 Acceso a sus cuentas  
  👉 Primer contacto con las plataformas  
  👉 Entrada en los grupos
  
  👉 Explicación muy básica del sistema
  
  **No le expliques todo.  
  No lo satures.**
  
  ---
  
  **Muy importante**
  
  👉 Que entienda que no tiene que saberlo todo ahora  
  👉 Que vea que hay un sistema detrás  
  👉 Que sienta que está acompañado
  
  👉 Que empiece a ver contenido y movimiento desde el primer día
  
  ---
  
  **Objetivo real**
  
  **Que coja confianza, vea que es real y empiece a moverse.**
- [Paso 2 — Segunda llamada ](https://metodosnegocio.apetececuidarse.com/reclutamiento/capitulo_6_arranque#)
  
  **Segunda llamada (plan de acción)**
  
  Esta llamada marca la diferencia.
  
  **El objetivo no es explicar más.  
  Es que empiece a hacer.**
  
  ---
  
  **Cuándo se hace**
  
  👉 A los pocos días de la primera llamada  
  👉 Cuando ya ha visto algo del sistema
  
  ---
  
  **Qué tienes que hacer**
  
  👉 Confirmar que ha accedido a las plataformas  
  👉 Ver si ha visto algo de formación  
  👉 Resolver dudas básicas
  
  **Pero sin alargar demasiado.**
  
  ---
  
  **Explicación clave**
  
  “Aquí hay dos formas de crecer:
  
  👉 Clientes (venta de producto)  
  👉 Distribuidores (crear equipo)”
  
  “Lo importante es empezar a moverse cuanto antes.”
  
  ---
  
  **Elegir cómo va a empezar**
  
  Plantea las opciones:
  
  👉 Publicidad (más cómodo, requiere inversión)  
  👉 Folletos con QR (sin inversión, requiere acción)  
  👉 Círculo cercano
  
  **👉 Que elija una y empiece por ahí**
  
  ---
  
  **Primer objetivo**
  
  👉 Conseguir contactos  
  👉 Empezar a practicar
  
  **No busques perfección.  
  Busca movimiento.**
  
  ---
  
  **Si quiere empezar con práctica**
  
  👉 Proponerle escribir a 15–20 conocidos  
  👉 Ofrecerle hacer las primeras llamadas contigo
  
  **👉 Así coge confianza rápido**
  
  ---
  
  **Muy importante**
  
  👉 No le dejes solo sin plan  
  👉 No le des demasiadas opciones  
  👉 No esperes a que “esté listo”
  
  **👉 La acción crea confianza**
  
  ---
  
  **Objetivo real**
  
  **Que haga sus primeros contactos y empiece a moverse.**
- [Paso 3 — Qué hacer después (Seguimiento) ](https://metodosnegocio.apetececuidarse.com/reclutamiento/capitulo_6_arranque#)
  
  **Qué hacer después (seguimiento)**
  
  Después de la segunda llamada empieza el trabajo real.
  
  **Pero no consiste en perseguir.**
  
  ---
  
  **Tu papel**
  
  👉 Estar disponible  
  👉 Resolver dudas  
  👉 Guiar cuando la persona actúa
  
  **No estás para insistir constantemente.**
  
  ---
  
  **Cómo hacer seguimiento**
  
  👉 Si la persona está activa, ayúdala  
  👉 Si está parada, recuérdale el plan
  
  Mensajes simples:
  
  “¿Cómo vas?”  
  “¿Has podido avanzar?”  
  “¿Te ayudo con el siguiente paso?”
  
  ---
  
  **Qué evitar**
  
  👉 Estar encima todo el tiempo  
  👉 Perseguir a quien no actúa  
  👉 Intentar motivar sin acción
  
  **👉 Eso no funciona**
  
  ---
  
  **Regla clave**
  
  **Dedica tu tiempo a quien se mueve.**
  
  Si alguien no actúa:
  
  👉 No insistas sin sentido  
  👉 No pierdas tiempo  
  👉 Sigue generando nuevos distribuidores
  
  ---
  
  **Muy importante**
  
  👉 Cuantos más distribuidores hagas,  
  más probabilidades tienes de que algunos funcionen
  
  **No dependas de uno solo.**
  
  ---
  
  **Objetivo real**
  
  **Crear un volumen de personas en movimiento,  
  no intentar empujar a todos.**

[Guion ](https://metodosnegocio.apetececuidarse.com/reclutamiento/capitulo_5_guion?hsLang=es-es)

Estás en

Paso 6 — Puesta en marcha

[Resultados ](https://metodosnegocio.apetececuidarse.com/reclutamiento/resultados?hsLang=es-es)