Cuando llegas al nivel de Supervisor, se abre ante ti una nueva etapa dentro de Herbalife. Ya no solo ganas por lo que vendes personalmente, sino también por ayudar a otros a crecer, formar su propio negocio y obtener resultados.

Este modelo se basa en los ingresos indirectos, y es la verdadera clave de un negocio sostenible y escalable.

¿Qué son los ingresos indirectos?

Desde que formas a tus primeros Supervisores activos, puedes empezar a generar un ingreso mensual del 1% al 5% sobre el volumen de tus supervisores en los tres primeros niveles de tu red.

Un ejemplo realista:

• Tienes 3 supervisores directos (primer nivel), cada uno trabajando con 15 clientes.

• Cada uno de ellos puede generarte unos 100 € mensuales en regalías.

• Si esos 3 supervisores forman a otros 3 cada uno (segundo nivel = 9 supervisores), y esos a su vez hacen lo mismo (tercer nivel = 27 supervisores), tendrías un total de 39 supervisores.

• Resultado: unos 3.900 € al mes solo en ingresos indirectos.
  Y lo mejor: sin hacerlo tú solo, sino gracias a una red duplicable.

Bonos de liderazgo

Herbalife reconoce el impacto de tu liderazgo con bonos adicionales según el nivel que alcanzas en la organización:

• GET Team → Bono adicional del 2%

• Millonarios → Bono del 4%

• Equipo del Presidente → Bono entre el 6% y el 7%

Estos bonos premian no solo el volumen que mueves, sino el hecho de haber formado líderes sólidos que mueven producto, inspiran y transforman vidas.

Bono del 1% de Mark Hughes

Cada año, Herbalife reserva el 1% de su facturación mundial para premiar a los distribuidores que han tenido un mayor impacto global.
Este bono es mucho más que una recompensa económica: es un homenaje a quienes están transformando vidas a escala mundial, y una muestra del reconocimiento al compromiso, esfuerzo y pasión.

Viajes y reconocimientos

A medida que avanzas, Herbalife también te premia con viajes anuales totalmente pagados a destinos como Estados Unidos, Dubái, Tailandia o Tenerife.

Son experiencias inolvidables donde se celebran los logros, se reconoce tu crecimiento y te rodeas de los mejores líderes del mundo.

En resumen

Los ingresos indirectos son el resultado de hacer crecer a tu equipo y crear una red que se multiplica.
Y cuanta más gente ayudas a prosperar… más creces tú también.

Este modelo de negocio no solo mejora tu economía, sino tu estilo de vida: físico, mental y emocional.
Porque crecer en Herbalife va de eso: de inspirar, acompañar y liderar con propósito.

¿Estás listo/a para dar el siguiente salto en tu negocio?

Cuando llegas a Supervisor, todo cambia: ya no solo vendes productos, sino que empiezas a construir una red. Una red que no solo genera resultados… sino ingresos sostenibles y escalables a través de los llamados ingresos indirectos.

En esta lección hemos visto:

• Cómo se generan regalías mensuales gracias a tu equipo de supervisores.

• Qué son los bonos de liderazgo (GET Team, Millonarios, Presidente).

• Cómo funciona el bono del 1% de Mark Hughes.

• Y cómo Herbalife reconoce tu crecimiento con viajes y experiencias únicas.

Ahora es momento de comprobar cuánto has aprendido.

No te preocupes: este test es sencillo, rápido y práctico para ayudarte a fijar bien los conceptos clave antes de seguir creciendo en el siguiente módulo.